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オンラインセミナー「Withコロナにおける 精神障がい者の職場定着を考える」にて基調講演を実施しました

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オンラインセミナー「Withコロナにおける 精神障がい者の職場定着を考える」にて基調講演を実施しました

精神障がい者雇用促進セミナー実施

 
 2020/12/10、特例子会社の弊社(本社:千葉県千葉市、代表:飯田和一)は、70社の企業を対象にした、精神障がい者雇用支援オンラインセミナー「Withコロナにおける 精神障がい者の職場定着を考える」(主催:神奈川県 共催:神奈川県労働局 運営特定非営利活動法人かながわ精神障害者就労支援事業所の会)にて代表の飯田和一が基調講演の講師を務めました。

 当日は、精神障がい者の新しい働き方の実践報告として、弊社で行っている「精神障がい者のテレワーク」について運用のポイント、ツール、問題点などについてお話しいたしました。弊社では、昨年12月から精神障がい者の体調やメンタルの不安定による欠勤をテレワークで代替するためにクラウドストレージ『セキュアSAMBA』などのシステム導入や、ワークフローの構築を行い、精神障がい者の出勤率を引き上げるなど成果を出しております。

2020年12月10日.png
 
 2018年4月に障害者雇用促進法で精神障がい者の雇用が義務付けられ、以前より精神障がい者の就職数は上がったものの、就職後1年で50%以上が離職してしまう状況です。更に2021年3月には障がい者雇用率が2.2%から2.3%に上がることが決まっております。弊社では今後も特例子会社として自社の障がい者雇用を促進するだけではなく、企業や就労移行支援事業所に通所する障がい者向けに、セミナーや座談会を通じて就労に役立つ情報提供を積極的に行っております。
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